Absolventen – Einstieg mit Weitblick

Trainee Programm

Die R&M Group bietet mit einem Trainee-Programm zum Nachwuchsingenieur/Projektleiter (m/w/d) einen optimalen Einstieg in die Schiffbauindustrie. Während des zweijährigen Trainee-Programms arbeiten Sie als Teammitglied an nationalen und internationalen Projekten mit und werden sowohl Ihr fachliches Wissen als auch Ihre soziale Kompetenz ausbilden und vertiefen.
Die Inhalte des Traineeprogramms werden vorab und während der Laufzeit mit Ihnen abgestimmt. Sie durchlaufen verschiedene Fachbereiche und unterstützen Projektmanager im Tagesgeschäft. Ebenso sind ein oder zwei Auslandsaufenthalte jeweils für ca. drei Monate vorgesehen. Während des Programms steht Ihnen ein Mentor mit Rat und Tat zur Seite und unterstützt Sie beim Einstieg in die Arbeitswelt.

Voraussetzungen: Gutes technisches Verständnis und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie erfolgreicher Abschluss des Bachelor- oder Masterstudiums der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen:

  • Schiffbau und Meerestechnik
  • Maschinenbau - Schwerpunkt Energie und Anlagensysteme sowie Fertigungstechnik
  • Holztechnik
  • Holzingenieurwesen
  • Bauingenieurwesen
  • Innenarchitektur mit praktischer Vorerfahrung im Handwerk oder Versorgungstechnik

Laufzeit: 24 Monate

 

Direkteinstieg

Ausbildung oder Studium abgeschlossen und der Berufseinstieg liegt vor Ihnen? Inneneinrichtung und -ausbau von Schiffen fasziniert Sie oder Sie haben sogar schon Erfahrungen in diesem Bereich sammeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als internationale Unternehmensgruppe bietet R&M vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung Ihres Lernprozesses durch qualifizierte Kollegen.

 

Pluspunkte für Sie:

  • Begleitung der Einarbeitungsphase durch qualifizierte Kollegen
  • Arbeit in einem multikulturellen Team und Erwerb internationaler Berufserfahrung
  • Zeitgemäße Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Familie und Beruf in den Einklang zu bringen
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Getränkeangebot
  • Teamevents
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr

 

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